Der Regelkreis im Weiterbildungs-management besteht im Wesentlichen aus vier elementaren Phasen:
- In der Analysephase wird durch den Abgleich bisheriger PE/WB-Maßnahmen mit der Strategie der Bildungs- und Trainings-bedarf neu adjustiert
- Anschließend werden strategisch orientierte PE/WB-Maßnahmen incl. Transfer konzipiert
- Die Maßnahmen werden organisiert, umgesetzt und entsprechend betreut
- Eine regelmässige Evaluation misst die Lern- und Verän-derungseffekte und stellt den Transfererfolg und den Beitrag zum Unternehmenserfolg sicher